Neues passendes Profil
Pflegefachkraft · 7 Jahre Erfahrung
Wechselbereit in 1–3 Monaten · 14 km
FÜR KLINIKEN, PRAXEN UND PFLEGEEINRICHTUNGEN IN DE · AT · CHFÜR EINRICHTUNGEN IN DE · AT · CH
Fachkräfte gewinnen,statt auf Bewerbungen zu warten.
Auf medibund legen wechselbereite Pflegekräfte, MFA, ZFA und Therapeut:innen ein anonymes Profil an. Sie sehen, wer zu Ihrer Einrichtung passt, und schicken ein konkretes Angebot. Unser Team begleitet Sie bis zur Vertragsunterschrift.
Wen suchen Sie?
Fachkräfte finden
UnverbindlichPersönlicher AnsprechpartnerIn 2 Minuten angefragt
- Vorqualifizierte Profile
- Direkte Festanstellung, keine Zeitarbeit
- Fester Ansprechpartner
- DSGVO-konform
Jede offene Stelle trifft Ihr ganzes Team.
Unbesetzte Stellen bedeuten Überstunden, Einspringen und ein Team am Limit. Und je länger eine Stelle offen bleibt, desto größer wird das Risiko, dass weitere Mitarbeiter:innen gehen.
Stellenanzeigen bringen kaum Bewerbungen.
Fachkräfte erreichen, die keine Anzeigen lesen
Viele gute Fachkräfte suchen nicht aktiv, sind aber offen für ein besseres Angebot. Auf medibund erreichen Sie genau diese Menschen – bevor sie sich woanders bewerben.
Bewerbungen passen oft nicht.
Vorqualifizierte Profile statt Streuverlust
Beruf, Qualifikation, Erfahrung, Wunschregion und Wechselzeitpunkt sind im Profil erfasst und im Gespräch mit unserer Karriereberatung abgeglichen.
Zeitarbeit belastet Budget und Team.
Feste Mitarbeiter:innen für Ihr Team
Die Fachkraft wird direkt bei Ihnen angestellt – ohne Arbeitnehmerüberlassung. Sie gewinnen Menschen, die bleiben und Ihr Team langfristig entlasten.
Keine Zeit fürs Recruiting.
Wir übernehmen die Vorarbeit
Vorauswahl, Abstimmung und Nachfassen übernimmt Ihr Ansprechpartner. Sie führen nur die Gespräche, die sich wirklich lohnen.
Erfahren Sie, welche Fachkräfte zu Ihrer Einrichtung passen.
Fachkräfte finden
UnverbindlichPersönlicher AnsprechpartnerIn 2 Minuten angefragt
Sie machen das Angebot. Wir bringen Sie zusammen.
In vier Schritten von der offenen Stelle zur neuen Fachkraft. Persönlich begleitet und mit minimalem Aufwand für Sie.
In 2 Minuten angefragt
Fester AnsprechpartnerVon der Anfrage bis zum Vertrag
- 1
Bedarf besprechen
Sie sagen uns, wen Sie suchen und was Ihre Einrichtung auszeichnet. Wir helfen Ihnen, Ihr Angebot so zu formulieren, dass es Fachkräfte überzeugt.
Persönliches Erstgespräch - 2
Passende Profile erhalten
Sie sehen anonyme Profile von Fachkräften, die zu Ihren Anforderungen und Ihrer Region passen – vorqualifiziert durch unsere Karriereberatung.
Vorqualifiziert - 3
Konkretes Angebot senden
Mit wenigen Klicks schicken Sie ein Angebot mit Gehalt, Dienstmodell und Team. Je konkreter Ihr Angebot, desto eher entsteht echtes Interesse.
Transparent & direkt - 4
Kennenlernen und einstellen
Bestätigt die Fachkraft ihr Interesse, erhalten Sie ihre Kontaktdaten. Wir koordinieren das Kennenlernen und begleiten Sie bis zur Vertragsunterschrift.
Begleitung bis zum Vertrag
Fachkräfte finden
UnverbindlichPersönlicher AnsprechpartnerIn 2 Minuten angefragt
Keine Bewerbungsmappe.
Ein klares Profil.
Sie sehen auf einen Blick, was zählt: Qualifikation, Erfahrung, Wünsche und Wechselzeitpunkt. Name und Kontaktdaten erhalten Sie, sobald die Fachkraft Ihr Angebot annimmt.
Beispielansicht – die Buttons führen zur Anfrage
Neues passendes ProfilAT
Anonym bis zur Zusage
Pflegefachkraft (DGKP)
Wien
Von der Karriereberatung vorqualifiziert
GEHALTSVORSTELLUNGab 3.500 €brutto / Monat · 14×
- Erfahrung
- 7 Jahre
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Dienste
- Kein Nachtdienst
- Max. Fahrtweg
- 30 Min.
Schwerpunkte
Wechselbereitin 1–3 Monaten
Angebot sendenFragen Sie jetzt an, um echte Profile zu sehenMerken
Neues passendes ProfilDE
Anonym bis zur Zusage
Zahnmedizinische Fachangestellte
München
Von der Karriereberatung vorqualifiziert
GEHALTSVORSTELLUNGab 3.000 €brutto / Monat
- Erfahrung
- 5 Jahre
- Arbeitszeit
- Teilzeit, 30 Std.
- Dienste
- Keine Wochenenden
- Max. Fahrtweg
- 20 Min.
Schwerpunkte
Wechselbereitsofort
Angebot sendenFragen Sie jetzt an, um echte Profile zu sehenMerken
Neues passendes ProfilCH
Anonym bis zur Zusage
Physiotherapeut:in
Zürich
Von der Karriereberatung vorqualifiziert
GEHALTSVORSTELLUNGab 6.300 CHFbrutto / Monat
- Erfahrung
- 4 Jahre
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Dienste
- Nur Tagdienst
- Max. Fahrtweg
- 15 Min.
Schwerpunkte
Wechselbereitin über 3 Monaten
Angebot sendenFragen Sie jetzt an, um echte Profile zu sehenMerken
Aktiv gewinnen statt passiv warten.
Klassisches Recruiting setzt darauf, dass sich die Richtigen melden. Mit medibund gehen Sie direkt auf passende Fachkräfte zu – mit einem Angebot, das sie vergleichen können.
| Kriterium | Klassisches Recruiting |  Mit medibund |
|---|---|---|
| Reichweite | Nur aktiv Suchende, die Ihre Anzeige finden | Auch wechselbereite Fachkräfte, die keine Anzeigen lesen |
| Qualität | Unvollständige oder unpassende Bewerbungen | Vorqualifizierte Profile mit Erfahrung, Wünschen und Wechselzeitpunkt |
| Tempo | Warten, ob sich jemand meldet | Sie sprechen passende Fachkräfte direkt an |
| Anstellung | Bei Zeitarbeit: Personal auf Leihbasis | Direkte Festanstellung in Ihrem Team |
| Aufwand | Anzeigen schalten, sichten, nachfassen | Vorauswahl und Koordination übernimmt Ihr Ansprechpartner |
| Kosten | Anzeigenkosten, auch wenn niemand passt | Klare Konditionen vorab – erst dann entscheiden Sie |
Klassisches RecruitingMit medibund
Mit medibundReichweite
Nur aktiv Suchende, die Ihre Anzeige finden
Auch wechselbereite Fachkräfte, die keine Anzeigen lesen
Qualität
Unvollständige oder unpassende Bewerbungen
Vorqualifizierte Profile mit Erfahrung, Wünschen und Wechselzeitpunkt
Tempo
Warten, ob sich jemand meldet
Sie sprechen passende Fachkräfte direkt an
Anstellung
Bei Zeitarbeit: Personal auf Leihbasis
Direkte Festanstellung in Ihrem Team
Aufwand
Anzeigen schalten, sichten, nachfassen
Vorauswahl und Koordination übernimmt Ihr Ansprechpartner
Kosten
Anzeigenkosten, auch wenn niemand passt
Klare Konditionen vorab – erst dann entscheiden Sie
Fachkräfte finden
UnverbindlichPersönlicher AnsprechpartnerIn 2 Minuten angefragt
Ein fester Ansprechpartner – von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung.
Sie bekommen kein anonymes Software-Konto, sondern eine Person, die Ihre Einrichtung kennt und den Markt in Medizin und Pflege versteht.
Ihr fester AnsprechpartnerPersönlich erreichbar
Bedarf genau verstehen
Wir klären, wen Sie wirklich brauchen: Qualifikation, Dienstmodell, Team und Einstiegstermin.
Marktgerechte Angebote
Wir zeigen Ihnen, was Fachkräfte in Ihrer Region erwarten – bei Gehalt, Arbeitszeiten und Rahmenbedingungen.
Vorauswahl und Termine
Wir stimmen Kennenlerntermine ab und haken nach, damit kein Kontakt verloren geht.
Begleitung bis zum Vertrag
Wir bleiben an Ihrer Seite, bis die Vertragsunterschrift steht.
Für jede Einrichtung in Medizin und Pflege – in ganz DACH.
Vom Universitätsklinikum bis zur Einzelpraxis: Wir kennen die Berufsbezeichnungen und Anforderungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Krankenhaus & Klinik
Typische Positionen:
Pflegeheim & Pflegedienst
Typische Positionen:
Arztpraxis & MVZ
Typische Positionen:
Zahnarztpraxis
Typische Positionen:
Therapiezentrum
Typische Positionen:
Hörakustik & Augenoptik
Typische Positionen:
Apotheke
Typische Positionen:
Weitere Einrichtungen
Typische Positionen:
- DeutschlandBundesweit, von der Großstadt bis zur Region
- ÖsterreichIn allen Bundesländern
- SchweizMit Fokus auf die Deutschschweiz
Häufige Fragen von Einrichtungen
Die Konditionen hängen von Beruf, Region und Umfang Ihrer Suche ab. Ihr Ansprechpartner nennt Ihnen die Konditionen im Erstgespräch, bevor Sie sich entscheiden. Bis dahin entstehen Ihnen keine Kosten.
Nein. Die Fachkraft wird direkt bei Ihnen angestellt. Es gibt keine Arbeitnehmerüberlassung und keine Zwischenfirma.
Sie sehen Beruf, Qualifikation, Erfahrung, Schwerpunkte, Wünsche zu Arbeitszeit und Gehalt sowie den Wechselzeitpunkt. Name und Kontaktdaten erhalten Sie, sobald die Fachkraft Ihr Angebot annimmt.
Fachkräfte vergleichen auf medibund mehrere Angebote nebeneinander. Ein konkretes Gehalt macht Ihr Angebot vergleichbar und erhöht die Chance auf eine Zusage. In Österreich müssen Stellenausschreibungen ohnehin das kollektivvertragliche Mindestentgelt und eine mögliche Überzahlung nennen.
Jede Fachkraft spricht vor der Freischaltung mit unserer Karriereberatung. Dabei klären wir Qualifikation, Erfahrung, Wünsche zu Arbeitszeit und Gehalt sowie den Wechselzeitpunkt und halten die Angaben im Profil fest.
Das hängt von Beruf und Region ab. Ihr Ansprechpartner sagt Ihnen im Erstgespräch, was für Ihre Stelle realistisch ist, und meldet sich, sobald passende Profile vorliegen.
Die Vertragsbedingungen bespricht Ihr Ansprechpartner im Erstgespräch mit Ihnen. Sie entscheiden erst danach, ob Sie mit uns zusammenarbeiten möchten.
Ja. Sie können beliebig viele Stellen und Standorte anlegen. Ihr Ansprechpartner behält den Überblick.
Alle Daten werden DSGVO-konform verarbeitet. Fragen zur Auftragsverarbeitung und zu den Vertragsunterlagen klärt Ihr Ansprechpartner mit Ihnen.
In Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Ihre Frage war nicht dabei? Schreiben Sie uns an einrichtungen@medibund.com
BEREIT FÜR IHRE NÄCHSTE FACHKRAFT?
Besetzen Sie Ihre offenen Stellen mit den Richtigen.
Sagen Sie uns in 2 Minuten, wen Sie suchen. Wir melden uns persönlich und zeigen Ihnen, wie medibund für Ihre Einrichtung funktioniert.
Fachkräfte finden
UnverbindlichPersönlicher AnsprechpartnerIn 2 Minuten angefragt